Комитет Совета директоров по кадрам и вознаграждениям

Состав Комитета:

• Костин Андрей Леонидович (председатель Комитета)
• Варниг Маттиас
• Рудлофф Ханс-Йорг 

Комитет по кадрам и вознаграждениям содействует привлечению в Компанию высококвалифицированных специалистов и созданию необходимых стимулов для их успешной работы.

Основной задачей Комитета является участие в формировании кадровой политики, разработке принципов и критериев определения размера вознаграждения и компенсаций членов Совета директоров, Правления и топ-менеджмента НК «Роснефть», а также в разработке программы долгосрочного вознаграждения сотрудников Компании. Комитет также рассматривает отчеты по устойчивому развитию Компании, подготовленные в соответствии с международными стандартами.

Члены Комитета не могут принимать участие в оценке их собственной деятельности и определении их вознаграждения.

Для обеспечения постоянного взаимодействия Совета директоров со структурным подразделением, реализующим кадровую политику, Комитет совместно с кадровой службой осуществляет предварительную оценку кандидатов на должности вице-президента, главного бухгалтера, финансового директора, директора по науке, а также предварительно утверждает формы и размеры вознаграждений, компенсаций и иных выплат указанным лицам.

Деятельность комитета в 2010 г.

Функции и порядок взаимодействия Комитета Совета директоров по кадрам и вознаграждениям с органами Общества установлены и регулируются Положением о комитете Совета директоров ОАО «НК «Роснефть» по кадрам и вознаграждениям.