Социальные программы и благотворительность

Социальная политика НК «Роснефть» является неотъемлемой частью стратегии развития Компании. Социальные программы НК «Роснефть» реализуются по многим направлениям и затрагивают интересы десятков тысяч людей в различных регионах России. На реализацию социальных программ в 2007 г. Компания выделила 14,2 млрд. руб. (556 млн. долл.), что сопоставимо с социальными расходами крупнейших нефтегазовых корпораций мира.

Предметом особой социальной заботы Компании являются ее сотрудники. Роснефть стремится обеспечить им безопасные и максимально комфортные условия труда, создать условия для профессионального роста и личного развития, обеспечить достойный уровень жизни после выхода на пенсию. Для улучшения жилищных условий сотрудников и членов их семей Компания разработала и успешно реализует программу строительства жилья, а также корпоративную программу ипотечного кредитования. Кроме этого, Роснефть осуществляет непрерывное финансирование мероприятий, направленных на охрану здоровья и поддержание здорового образа жизни своих сотрудников, а также на создание условий для их полноценного отдыха.

Другое приоритетное направление социальной политики — реализация соглашений о социально-экономическом сотрудничестве с властями регионов, в которых работают подразделения Компании. Помимо возведения новых жилых домов это включает в себя участие в строительстве образовательных и медицинских учреждений, культурных центров, спортивных сооружений, развитие инфраструктуры и благоустройство населенных пунктов. Предметом отдельного внимания является улучшение условий проживания представителей малых коренных народностей Севера и Дальнего Востока.

Роснефть также ведет обширную благотворительную и спонсорскую деятельность, оказывая материальную помощь учебным заведениям, творческим и спортивным коллективам. Заботясь о сохранении духовного наследия, Компания участвует в строительстве и восстановлении церквей и храмов. Кроме этого, Роснефть оказывает материальную поддержку ветеранам и пенсионерам, стараясь по мере возможностей облегчить их жизнь и быт.

Все эти направления созвучны национальным проектам, реализуемым Правительством Российской Федерации — «Доступное жилье», «Образование» и «Здоровье», и призваны дополнять их в регионах деятельности НК «Роснефть».

В 2007 г. усилия Компании в сфере социальной политики были отмечены на государственном уровне. Дочерние общества Компании победили сразу в нескольких номинациях VII Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». По итогам конкурса ООО «РН-Пурнефтегаз» заняло I место в основной номинации «Реализация социальных программ»; ООО «РН-Северная нефть» — II место в основной номинации «Оплата труда»; ООО «РН-Находканефтепродукт» — в дополнительной номинации «Благотворительность»; ООО «РН-Краснодарнефтегаз» — в отраслевой номинации.