Создание оптимальных условий труда

НК «Роснефть» уделяет особое внимание созданию комфортных условий для высокопроизводительного труда своих сотрудников. С этой целью Компания создает новые рекреационные зоны, проводит ремонт социально-бытовых объектов, осуществляет финансирование проектов по повышению уровня комфорта и безопасности жизнедеятельности.

Одно из центральных мест в социальной политике НК «Роснефть» занимает обустройство и развитие вахтовых поселков, в которых сегодня проживают тысячи сотрудников Компании. В НК «Роснефть» приняты Стандарты социально-бытовых условий вахтовиков и реализуется Целевая программа по приведению условий жизни сотрудников НК «Роснефть» в соответствие с этими стандартами. Результатом проводимых мероприятий является существенное изменение облика вахтовых поселков: на смену общежитиям старого образца приходят новые, более комфортабельные жилые комплексы, планомерно улучшается медицинское обслуживание, расширяется набор бытовых услуг, появляются дополнительные возможности для занятий спортом и полноценного досуга. Планируется, что к 2010 г. все вахтовые поселки НК «Роснефть» будут соответствовать единым корпоративным стандартам, то есть будут отвечать всем современным требованиям к комфорту и безопасности.

При реализации проектов разработки новых месторождений НК «Роснефть» в первую очередь старается создать наиболее благоприятные условия для жизни своих сотрудников, их эффективной профессиональной деятельности и отдыха. Так, например, в 2007 г. на Ванкорском месторождении в Восточной Сибири шло строительство крупного современного вахтового поселка на 700 человек, отвечающего улучшенным стандартам комфорта и включающего культурно-спортивный комплекс.

В 2007 г. по программе развития социальной сферы на своих производственных объектах НК «Роснефть» израсходовала 3,92 млрд. руб. (153 млн. долл.). В частности, на обустройство действующих вахтовых поселков и опорных баз, строительство и капитальный ремонт социально-бытовых объектов было израсходовано 1,3 млрд. руб. (53 млн. долл.). В дочерних обществах было построено три комфортабельных общежития, выполнен капитальный и текущий ремонт двухсот различных социально-бытовых объектов: общежитий, столовых, спорткомплексов и проч.