English   
















Вакансия ОАО «Востсибнефтегаз»

  1. Заместитель начальника производственно-технического отдела при заместителе генерального директора по бурению.

    Требования к кандидату:
    Образование и опыт работы:
    • Высшее профессиональное (техническое) образование по специальности бурение нефтяных и газовых скважин;
    • Стаж практической работы в нефтяной промышленности на инженерно-технических должностях соответствующего профиля не менее 5 лет;
    • Опыт работы на руководящих должностях соответствующего профиля не менее 2 лет.
    Знания:
    • Знание основ бурения, геологии, геофизики, экономики;
    • Уровень знания ПК – уверенный пользователь.
    Обязанности:
    • Обеспечение рационального использования и повышение эффективности капитальных вложений в области бурения;
    • Контроль за формированием плана капитальных вложений в области бурения скважин;
    • Планирование и обеспечение формирования перспективных планов-графиков строительства и реконструкции скважин, анализ выполнения;
    • Организация тендерных процедур на строительство и реконструкцию скважин;
    • Осуществление контроля за разработкой проектно-сметной документации для строительства эксплуатационных скважин;
    • Участие в подготовке и оформлении необходимой документации для получения разрешения на бурения скважин;
    • Организация работы с БТИ, сбор заключений в надзорных органах в соответствии предъявленного к приемке объекта утвержденному проекту.
  2. Начальник отдела трубопроводного строительства управления капитального строительства

    Требования к кандидату:
    Образование и опыт работы:
    • Высшее профессиональное (техническое), специализация – управление и организация в строительстве, инженер-строитель.
    • Стаж работы в службах капитального строительства не менее 5 лет.
    • Навыки работы в области трубопроводного строительства нефтегазодобывающего предприятия.
    Знания:
    • законодательные и иные нормативные правовые акты по капитальному строительству;
    • основы технологии производства и способы ведения строительных работ;
    • порядок финансирования капитальных вложений;
    • порядок формирования стоимости объектов капитального строительства и ремонта;
    • механизм подготовки и проведения конкурса по выбору подрядных организаций;
    • порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
    • порядок разработки и оформления проектно-сметной и другой технической документации.
    Обязанности:
    • Организация работы отдела по обеспечению трубопроводного строительства.
    • Формирование графиков производства строительства объектов трубопроводного транспорта.
    • Подготовка исходных данных для заключения договоров подряда, их согласование и сопровождение.
    • Формирование заявок на поставку оборудования и материалов, необходимых для строительства объектов трубопроводного транспорта, и их согласование.
    • Подготовка отчетов (годовых, квартальных, ежемесячных) по результатам деятельности отдела, презентаций о ходе строительства объектов, закрепленных за отделом.
    • Проведение экспертизы проектно-сметной документации по объектам трубопроводного строительства.
    • Осуществление технического надзора за ходом строительства объектов трубопроводного транспорта, осуществление контроля за качеством и объемами выполняемых подрядными организациями работ, соответствием строительно-монтажных работ проектно-сметной документации, строительным нормам и правилам, соблюдением правил безопасности в нефтяной и газовой промышленности и правил пожарной безопасности при производстве строительно-монтажных работ в соответствии с заключенными договорами подряда.
    • Организация работы по подготовке документов для организации выбора подрядчиков при соблюдении единых технических, технологических, ценовых требований по строительству объектов.
    • Обеспечение подготовки документов по запросам контролирующих органов (КРО, ОВА, и т.д.).
    • Контроль процесса приемки выполненных работ по объектам, закрепленным за отделом, и подписания актов выполненных работ по формам (КС-2, КС-3), отчетов подрядчика по использованию материалов.
    • Организация сдачи в эксплуатацию законченных строительством объектов.
  3. Главный ревизор контрольно-ревизионного отдела

    Требования к кандидату:
    Образование и опыт работы:
    • Высшее экономическое, специализация – экономика, управление и организация (в строительстве), инженер-строитель в области промышленно-гражданского строительства.
    • Стаж работы в службах внутреннего контроля и ревизионных службах, управлении капитального строительства не менее 5 лет.
    • Навыки проведения контрольных процедур в области строительства площадочных объектов и объектов инфраструктуры нефтегазодобывающего предприятия (контрольных обмеров физических объемов работ).
    Знания:
    • Законодательные и иные нормативные правовые акты РФ, методические материалы по вопросам, регулирующим сферу деятельности контрольно-ревизионного отдела.
    • Знание организации производственного процесса и документооборота нефтегазодобывающих предприятий.
    • Технологии строительства (промышленного и гражданского);
    • Умение работать с проектно-сметной документацией, локально-сметными расчетами;
    • Навыки проведения анализа цен и смет в инвестиционной деятельности предприятия;
    • Умение выполнить сметный расчет с помощью ПО («Гранд-смета» или др.)
    Обязанности:
    • Участие в проведении комплексных и тематических проверках по вопросам производственной и финансово-хозяйственной деятельности в подразделениях Общества.
    • Анализ, изучение и обобщение выявленных фактов нарушений для диагностирования системы финансово-хозяйственного управления, выявления резервов эффективности и качества управления, причин и условий, способствующих образованию нарушений, расходов и потерь.
    • Установление конкретных причин нарушений, выдача оперативных указаний руководителям проверяемых подразделений об устранении выявленных нарушений и недостатков, проведение контрольных проверок выполненных работ.
    • Осуществление контроля над исправлением выявленных в ходе проверок недостатков, по направлению деятельности отдела. Определяет степень ответственности лиц, причастных к нарушениям, степень адекватности мероприятий, разработанных проверяемыми подразделениями Общества, для устранения выявленных нарушений.
    • Анализ на соответствие тендерных условий инвестиционно-строительному проекту и требованиям проекто-сметной документации, а так же договору и фактически выполненным СМР.

Контактная информация:
Главный специалист отдела по кадровой политике ОАО "Востсибнефтегаз
Шавдина Анна Сергеевна (391) 252-46-19 rezume@vsnk.ru



© РОСНЕФТЬ, 2007—2008  

English   |  Официальное уведомление   |  Контакты   |  Подписка   |  О проекте