Система корпоративного управления

Обращение Председателя Совета директоров

Председатель совета директоров

В 2019 году Компания сохранила курс на повышение доходности для акционеров, обеспечив выплату рекордного уровня дивидендов при одновременном снижении долговой нагрузки.

В условиях волатильности на международных финансовых рынках и роста неопределенности в международных отношениях Совет директоров и руководство Компании ставят целью сохранение долгосрочного роста стоимости Компании и процветание ее акционеров.

19 декабря 2019 года Совет директоров определил цели ПАО «НК «Роснефть» в плане финансово-хозяйственной деятельности на 2020–2021 годы. Ключевые задачи – концентрация усилий Компании на развитии производства и диверсификации рынков при сбалансированности финансовой структуры и сохранении высокого уровня социальной ответственности.

Мы запланировали запуск крупных проектов по разведке и добыче нефти и газа, модернизацию нефтеперерабатывающих мощностей, а также внедрение цифровых решений и инновационных технологий. Сохраняется приоритет роста операционной эффективности и расширения географии поставок нашей продукции.

Ключевой элемент устойчивого развития - ответственное ведение бизнеса, поэтому Компания активно участвует в обсуждении вопросов снижения выбросов парниковых газов в международной повестке, взаимодействует с государственными органами и партнерами по отрасли. В 2019 году разработаны корпоративные подходы по углеродному менеджменту, соответствующие Целям в области устойчивого развития ООН. Компания также присоединилась к инициативе ведущих международных нефтегазовых компаний и подписала «Руководящие принципы по снижению выбросов метана в производственно-сбытовой цепочке природного газа». Вопросы социальной ответственности постоянно находятся в фокусе внимания членов Совета директоров.

Мы намерены и дальше повышать уровень социальной защищенности работников, промышленной и экологической безопасности, охраны труда, а также развивать отношения с членами местных сообществ в регионах своей деятельности.

В течение прошедшего года Совет директоров с помощью независимого консультанта, международной компании Ernst & Young, исследовал собственные практики управления. Внешний консультант поставил высокую оценку профессионализму членов Совета директоров. Вместе с тем мы с коллегами видим области для совершенствования нашей работы, планируем повышать периодичность очных заседаний своих комитетов и развивать политику преемственности.

Забота об акционерах и стабильное развитие Компании остается долгосрочным приоритетом деятельности Совета директоров и руководства Компании. Поэтому в плане финансово-хозяйственной деятельности на 2020–2021 годы мы предусмотрели рост доходности акций относительно достигнутого уровня 2019 года.

Убежден, что тщательное планирование, регулярный анализ собственной эффективности, внимание к бизнесу, к нашим контрагентам, работникам и партнерам позволит Компании сохранить уверенный курс, заданный в Стратегии «Роснефть – 2022».