О Компании

Меры по противодействию распространению COVID-19: Забота о людях – ключевой приоритет Компании

Меры по противодействию распространению COVID-19

Вопрос сохранения жизни и здоровья, а также безопасности труда работников всегда был и остается основным приоритетом Компании

Осознавая риски для жизни и здоровья работников, связанные с распространением новой коронавирусной инфекции, а также производственные риски, обусловленные вводимыми противоэпидемическими и ограничительными мероприятиями, Компания предприняла ответственные шаги, направленные на защиту работников Компании и подрядных организаций и обеспечение непрерывной деятельности производственных объектов. Это реализовано посредством планирования и организации работы, в том числе вахтового режима, соблюдения строгих санитарных мер, введения контрольно-карантинных мероприятий, зонирования работ и контроля за их выполнением. Сотрудникам были обеспечены обязательные медицинские осмотры и выдача средств индивидуальной защиты (СИЗ) на необходимом уровне. Весь контроль осуществлялся в соответствии с правовыми и корпоративными стандартами и требованиями.

В начале марта 2021 года ПАО «НК «Роснефть» приступило к вакцинации своих сотрудников в целях защиты от COVID-19. Первая партия (50 тыс. доз) вакцины российского производства, одобренной Министерством здравоохранения Российской Федерации, поступила в Компанию. Для снятия риска заболеваемости в первую очередь вакцину получат удаленные крупные активы «Роснефти», такие как «Юганскнефтегаз», «Самаранефтегаз», группа «Башнефть», а также объекты с большим количеством работников. Проведение вакцинации в Компании осуществляет специализированная медицинская организация, которая обеспечивает логистику и вакцинирование сотрудников в соответствии с требованиями Минздрава России, включая предварительное медицинское обследование и поствакцинальное наблюдение.

Учитывая тенденцию к снижению уровня заболеваемости среди работников Компании, общую стабилизацию эпидемиологической обстановки, а также начало масштабной вакцинации, в марте 2021 года инициирован поэтапный процесс перевода работников с дистанционного режима на постоянную работу в офисах Компании.

Забота о сотрудниках
  • Перевод на дистанционный режим работы сотрудников, не задействованных в непрерывном производственном процессе
  • Регулярное тестирование: проведено всего более 780 тыс. тестов
  • 39 млн единиц СИЗ, а также более 680 тыс. л средств для обработки рук
  • Строгое соблюдение санитарно-гигиенических требований
  • 6,8 млн л дезинфицирующего раствора для обработки офисов и рабочих мест
  • Началась вакцинация сотрудников в целях защиты от COVID-19
Забота о деятельности
  • Во всех Обществах Группы разработаны планы первоочередных мер по обеспечению непрерывности деятельности, реализован комплекс мероприятий по обеспечению устойчивой производственной деятельности и предупреждению распространения коронавирусной инфекции
  • Межвахтовые интервалы увеличены до 60 и 90 суток
  • Развернуто свыше 250 обсерваторов на более чем 21,5 тыс. мест и свыше 322 изоляторов на 2,8 тыс. мест
Забота о клиентах
  • Производство продукции двух видов, являющихся компонентами антисептических средств: этилового спирта (этанола) и ацетона
  • 41,8 тыс. т ацетона и 3,2 тыс. т этилового спирта реализованы на внутреннем рынке
  • Сервис бесконтактной оплаты на АЗС
  • Помощь медицинским учреждениям в обеспечении СИЗ и денежными средствами