Пожалуйста включите JavaScript в вашем браузере для полноценной работы сайта.

Фото
show
« Июль, 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031
Главная страница Корпоративное управление Правление Вознаграждение менеджмента ПАО «НК «Роснефть»
Вознаграждение менеджмента ПАО «НК «Роснефть»

Основные принципы оплаты труда и осуществления выплат стимулирующего и иного характера топ-менеджерам Компании (Главный исполнительный директор ПАО «НК «Роснефть», первые вице-президенты, вице-президенты и должностные лица в ранге вице-президентов) регламентированы Стандартом ПАО «НК «Роснефть» о выплатах и компенсациях топ-менеджерам, размещенном на официальном сайте Компании.

Стандартом определены порядок и условия системы стимулирования топ-менеджеров, включающей:

  • Денежное вознаграждение;
  • Социальный пакет;
  • Нематериальное стимулирование.

Денежное вознаграждение состоит из оклада, дополнительных выплат, связанных с выполнением должностных обязанностей, и выплат стимулирующего характера (премирование).

Структура вознаграждения менеджмента (соотношение постоянной и переменной частей) соответствует общепринятой мировой практике.

Социальный пакет и механизмы нематериального стимулирования направлены на повышение лояльности топ-менеджеров, а также мотивацию на их продолжительную эффективную работу в Компании.