Пожалуйста включите JavaScript в вашем браузере для полноценной работы сайта.

Фото
show
« Январь, 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031
Главная страница Корпоративное управление Правление Вознаграждение менеджмента ПАО «НК «Роснефть»
Вознаграждение менеджмента ПАО «НК «Роснефть»

Основные принципы оплаты труда и осуществления выплат стимулирующего и иного характера топ-менеджерам Компании (Главный исполнительный директор ПАО «НК «Роснефть», первые вице-президенты, вице-президенты и должностные лица в ранге вице-президентов) регламентированы Стандартом ПАО «НК «Роснефть» о выплатах и компенсациях топ-менеджерам, размещенном на официальном сайте Компании.

Стандартом определены порядок и условия системы стимулирования топ-менеджеров, включающей:

  • Денежное вознаграждение;
  • Социальный пакет;
  • Нематериальное стимулирование.

Денежное вознаграждение состоит из оклада, дополнительных выплат, связанных с выполнением должностных обязанностей, и выплат стимулирующего характера (премирование).

Структура вознаграждения менеджмента (соотношение постоянной и переменной частей) соответствует общепринятой мировой практике.

Социальный пакет и механизмы нематериального стимулирования направлены на повышение лояльности топ-менеджеров, а также мотивацию на их продолжительную эффективную работу в Компании.