Пожалуйста включите JavaScript в вашем браузере для полноценной работы сайта.
службы поддержки АЗС
-315xx70.png)
-
О Компании
История Компании
-258xx76.jpg)
История нефтяной компании «Роснефть» неразрывно связана с историей отечественной нефтяной промышленности.Карьера в компании
НК «Роснефть» — динамично развивающаяся компания, заинтересованная в поиске и привлечении в свои ряды целеустремленных, инициативных, энергичных и творческих людей, умеющих работать в команде, готовых к совершенствованию профессиональных знаний и опыта.Контакты
Контактная информация для СМИ. -
Корпоративное управление
-
Бизнес
-
Инвесторам и акционерам
Информация для акционеров
Информация для акционеров компании "Роснефть".Инструменты инвестора
Инструменты для инвестора компании "Роснефть".Контактная информация
Контактная информация для акционеров. -
Пресс-центр
Новости
Новости компании "Роснефть".Фотогалерея
Фото и видео архив компании "Роснефть".Контактная информация
Контактная информация -
Устойчивое развитие
Отчеты в области устойчивого развития
Отчеты об устойчивом развитии НК «Роснефть» представляют сводную информацию, отражающую социальные и природоохранные аспекты деятельности НК «Роснефть», существенные для самой Компании, ее акционеров, сотрудников и других заинтересованных сторон.Горячая линия безопасности
«Горячая линия безопасности» – инструмент реализации политики НК «Роснефть» по борьбе с хищениями на объектах Компании, а также по противодействию коррупции.Промышленная безопасность, охрана труда и окружающей среды
В области защиты окружающей среды «Роснефть» руководствуется требованиями законодательства РФ и нормами международного права.ПерсоналПерсонал НК «Роснефть» является ключевым ресурсом ее развития.Корпоративная культура
Корпоративная культура компании "Роснефть".
Дочерние общества «Роснефти» - в числе победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»
06 Март 2017
Сразу четыре дочерних общества НК «Роснефть» вошли в число победителей Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности - 2016». Награждение состоялось в Зале наград Дома Правительства России.
В одной из самых престижных номинаций конкурса «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости среди предприятий производственной сферы» отличились «Варьеганнефтегаз» и «Куйбышевский НПЗ», получившие соответственно дипломы первой и третьей степени.
«Нижневартовское нефтеперерабатывающее объединение» награждено дипломом второй степени «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы».
«Нижневартовское нефтегазодобывающее предприятие» отмечено дипломом третьей степени «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы».
Конкурсный отбор проводился на муниципальном, затем – региональном уровне. Комиссия оценивала уровень обеспеченности персонала необходимыми средствами индивидуальной защиты, отсутствие случаев производственного травматизма, качество и количество инструктажей и тренингов, аттестацию рабочих мест, формы и методы производственного контроля; действующие социальные программы и коллективные соглашения, проводимую на предприятиях работу в части соблюдения трудовых прав персонала.
Справка:
Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится Министерством труда и социального развития РФ с 2000 года. В 2016 году участие в федеральном этапе приняли 333 организации и компании из 54 субъектов РФ.
Цель конкурса – привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций, выявление лучших социальных проектов, создание позитивного социального имиджа компаний. Участие в конкурсе даёт возможность организациям продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения в работе с персоналом, улучшении условий и охраны труда, развитии социального партнёрства, формировании здорового образа жизни и других сфер деятельности.
Управление
информационной политики
ПАО «НК «Роснефть»