Пожалуйста включите JavaScript в вашем браузере для полноценной работы сайта.
службы поддержки АЗС
-315xx70.png)
-
О Компании
История Компании
-258xx76.jpg)
История нефтяной компании «Роснефть» неразрывно связана с историей отечественной нефтяной промышленности.Карьера в компании
НК «Роснефть» — динамично развивающаяся компания, заинтересованная в поиске и привлечении в свои ряды целеустремленных, инициативных, энергичных и творческих людей, умеющих работать в команде, готовых к совершенствованию профессиональных знаний и опыта.Контакты
Контактная информация для СМИ. -
Корпоративное управление
-
Бизнес
-
Инвесторам и акционерам
Информация для акционеров
Информация для акционеров компании "Роснефть".Инструменты инвестора
Инструменты для инвестора компании "Роснефть".Контактная информация
Контактная информация для акционеров. -
Пресс-центр
Новости
Новости компании "Роснефть".Фотогалерея
Фото и видео архив компании "Роснефть".Контактная информация
Контактная информация -
Устойчивое развитие
Отчеты в области устойчивого развития
Отчеты об устойчивом развитии НК «Роснефть» представляют сводную информацию, отражающую социальные и природоохранные аспекты деятельности НК «Роснефть», существенные для самой Компании, ее акционеров, сотрудников и других заинтересованных сторон.Горячая линия безопасности
«Горячая линия безопасности» – инструмент реализации политики НК «Роснефть» по борьбе с хищениями на объектах Компании, а также по противодействию коррупции.Промышленная безопасность, охрана труда и окружающей среды
В области защиты окружающей среды «Роснефть» руководствуется требованиями законодательства РФ и нормами международного права.ПерсоналПерсонал НК «Роснефть» является ключевым ресурсом ее развития.Корпоративная культура
Корпоративная культура компании "Роснефть".
«Роснефть» и ее дочерние общества - победители конкурса на лучшую социально ориентированную компанию нефтегазовой отрасли
05 Октябрь 2018
НК «Роснефть» отмечена главным призом «Лучшая социально ориентированная компания нефтегазовой отрасли» конкурса Министерства энергетики Российской Федерации на лучшую социально ориентированную компанию нефтегазовой отрасли в 2018 году.
Кроме того, по результатам закрытого голосования конкурсной комиссии «Роснефть» и дочерние общества Компании стали победителями в следующих номинациях:
- НК «Роснефть» - «Мотивация работников, повышение лояльности у работников. Компании численностью более 100 тысяч человек».
- НК «Роснефть» в номинации «Создание условий труда, позволяющих сохранить здоровье работников в процессе трудовой деятельности. Компании численностью более 100 тысяч человек».
- НК «Роснефть» - «Молодежная политика. Компании численностью более 100 тысяч человек».
- «РН-Комсомольский НПЗ» - «Молодежная политика»
- «Ачинский НПЗ» – «Развитие культуры здорового образа жизни, распространение стандартов здорового образа жизни сотрудников»
- «РН-Ванкор» - «Организация медицинской помощи на производственных объектах. Реализация мероприятий в области развития промышленной медицины»
- «РН-Юганскнефтегаз» - «Корпоративные мероприятия»
- «РН-Бурение» - «Мотивация работников, повышение лояльности у работников».
Справка:
Конкурс на лучшую социально ориентированную компанию в энергетике» проводится Минэнеро РФ призван стимулировать развитие социальной политики организаций. Он также направлен на выявление, изучение и распространение лучшего опыта организаций, активно проводящих социальную политику, добивающихся высокой эффективности в решении задач социальной направленности, улучшения качества условий труда и жизни работников, а также в целях распространения информации о приверженности энергетической отрасли принципам социального партнерства.
В конкурсе участвуют организации энергетической отрасли, зарегистрированные в Российской Федерации независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, а также их дочерние и зависимые общества.
Управление
информационной политики
ПАО «НК «Роснефть»
5 октября 2018г.